2015年5月20日，石景山热电厂召开三届四次职工会员代表大会，京能集团副总经理刘海峡出席会议并讲话。集团工会副主席、人力资源部副主任李清山，公司领导班子成员及92名职工代表、27名列席代表参加了会议。公司党委书记厚伯茏主持大会。 
        会上，公司工会主席武秋林作2015年工会工作报告。报告从民主管理、开展劳动竞赛、技术创新工程、充分发挥女工作用以及困难帮扶、职工之家建设等六个方面全面客观总结了2014年工会工作。报告强调2015年各级工会组织要做好六个方面的工作：一是要继续深化民主管理，发挥工会桥梁纽带作用；二是以竞赛促发展，深化劳动竞赛；三是创建学习型班组，增强企业活力；四是打造亲情职工之家，构建和谐共好；五是要深入开展职工素质工程建设，提高职工综合素质；六是要完善帮扶机制，有效开展救助。
        石景山热电工会经审委主任、公司总会计师张咏作2014年度经费审查情况报告，员工岗位调整及安置方案工作小组成员王海明宣读《员工岗位调整及安置方案（草案）》。会议讨论、审议并一致通过了工会工作报告、工会经费审查委员会工作报告、员工岗位调整及安置方案、集体合同履行情况等七项报告。
        会议号召全体干部员工要以十八大精神为指针，认真贯彻集团工作会精神，把各项措施要求贯彻落实到具体工作中，做好员工的思想工作，把问题想全面，把方案变行动，把措施做到位，平稳推动公司转型发展及员工岗位调整安置工作，做到思想不乱、人心不散、队伍稳定，以更加勤奋的工作和更加突出的成绩，为完成全年各项工作而努力。
        会上，总经理杨松就员工普遍关心的《员工岗位调整及安置方案》出台的背景、方案的优惠政策、方案时点的制定、备岗人员的福利待遇、特殊工种人员待遇等问题做出解释说明。并指出：本次职工代表大会是在机组关停后有序实施生产转移、员工岗位调整的重要会议。与会代表进行热烈讨论，献言献策，对调整班车时间、改善食堂条件等问题提出了很好的建议，充分体现职工代表的参政议政能力。
        会上，集团副总经理刘海峡代表集团对石景山热电三届四次职工（会员）代表大会的顺利召开表示热烈的祝贺，对大家的勤恳踏实的工作表示衷心的感谢。京能集团高度肯定石热员工的所做出的贡献，是一支既能打仗、打硬仗的队伍，又是一支讲大局、讲政治、高觉悟的员工队伍。在历次改革中，石热员工始终能以主人翁精神履行自己的职责，坚守自己的岗位，同心同德、攻坚克难，为石电这个百年老企做出自己的贡献。刘总就方案的出台的过程，做出真诚挚恳的解答。并指出：集团高度重视石热关停后员工岗位调整的工作，集团总经理郭明星多次强调这是集团的一件大事，决不能因为机组停产让员工没有岗位。最后，刘总介绍了集团2015年及今后的发展蓝图，为我们做好自身工作增添了动力，为我们下一步工作指明了方向。 
        最后，党委书记厚伯茏代表公司领导班子向与会的各位代表提出了三点要求：一是要做好集团领导讲话精神和职代会内容的传达贯彻；二是要做好员工的思想工作，加强沟通，确保下一步工作的顺利开展。三是各职能部室要提前制定好下一步工作的方案，按计划开展有内容、有意义、有标准的实际工作，真正做到思想统一、步调一致、立足本职、服务大局。
        石景山热电厂三届四次职工（会员）代表大会的胜利召开，标志着石热的转型发展已经进入到了一个新的历史阶段，企业的发展、员工队伍的稳定，任重而道远，大家对公司的转型发展提出了很多好的建议和意见，成效显著。每一位石热员工应继续以高度的责任感和使命感，统一思想、落实责任、同心同德，对公司的发展给予关心和支持，为实现既定目标而共同努力！
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