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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能集团及各企业工会积极开展夏季“送凉爽”活动

2015-08-19 阅读次数:1245 新闻作者:京能集团
  随着夏季高温的到来,为打好迎峰度夏攻坚战,确保夏季大负荷各项工作安全有序进行,集团工会认真贯彻集团党委和经营班子的指示精神,在2015年6月初下发了《关于认真做好2015年夏季职工劳动保护和防暑降温工作的通知》,要求在做好职工防暑降温工作的同时,广泛开展“迎峰度夏,保安康、送凉爽”活动,并要求对一线生产岗位做到全覆盖。6-7月,京能集团工会主席王彦民分别前往集团所属华源热力、京桥热电、上庄热电、涿州热电、乐多港、清洁能源官厅风电场等公司慰问,将防暑降温饮料和慰问金送到一线职工手中;并要求各单位在高温时段,一定要合理安排职工作息时间,加强职工饮食卫生管理,要劳逸结合,安全高效地完成生产及工程建设任务。
        集团所属各单位按照集团工会《通知》要求以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标,制定高温中暑应急预案,开展了安全生产、防暑降温、劳动保护监督自查自纠活动,工会与企业有关部门联合开展专项检查66次,查实并督促整改问题54个,涉及职工1453人,开展工会劳动保护监督检查29次;各单位利用网站、宣传画、电子显示屏等媒介,广泛宣传防暑降温常识、暑期安全等知识,开展职业病防治、职业卫生宣传教育及劳动安全卫生知识培训等,使职工广泛了解高温作业的危害和防暑降温工作的重要性,了解并掌握中暑后的救治方法,增强了职工自我防暑能力。
        各单位党政领导高度重视,保证了防暑劳防用品发放到位、清凉饮品供应到位、高温津贴足额发放、高温、危险作业场所监督检查到位。工会干部深入到一线,为工作在一线的职工送去清凉饮料和防暑药品。截止8月初全系统各单位共计采购各种饮品、各类防暑药品达200余万元。


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