2016年12月1日下午，集团党委欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设党建创新试点工作交流会在京阳热电召开。集团党委副书记李迅参加会议并讲话。昊华能源、北京热力输配分公司、京阳热电、京泰发电、四川水电等5家试点单位党委负责人、党群工作部部长参加会议。
        会上，昊华能源党委副书记、纪委书记、工会主席于福国介绍了公司以煤矿生产安全为工作特点，从理念渗透、制度规范和行为养成三个方面加强欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设；北京热力输配分公司党委书记张忠交流了了公司“两根管”的安全文化和如何培育“家”的亲情文化；京阳热电党委书记时加力就“职工之家”建设、“书香京阳”与大家分享了欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设的感想和体会；京泰发电党委书记冯金艺介绍了从基建期开始形成和不断发展的“泰和文化”；四川水电党委副书记、纪委书记张世旭介绍公司针对下属企业地域偏远、人员分布广泛的特点，通过欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设增强公司凝聚力、提升员工归属感的具体经验。
        集团党委副书记李迅听完汇报后讲话，他表示，五家单位的欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设取得了阶段性成果，充分体现了独特性、规范性、创新性、群众性、品牌性的特点，各单位党委高度重视欧宝ob体育(中国)有限责任公司，工作中做到了八个坚持，即坚持政治引领；坚持理念创新，不断健全领导机制和工作机制；坚持与经营管理相结合，充分发挥了文化的内涵与内在动力；坚持与党建思想政治工作相结合；坚持与企业核心价值观相结合；坚持与全心依靠职工办企业相结合；坚持与职工道德理想教育紧密集合；坚持发挥国有企业在国民经济领域的执政骨干作用，弘扬正能量。他总结了各单位实践欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设的特点：一是将欧宝ob体育(中国)有限责任公司内化于心、外化于行、固化于本，在思路上实践；二是注重顶层设计，形成了“安全文化是命、管理文化是根、家文化是本”的基本经验，在理念上实践；三是抓好中国特色企业特点，做好文化传承，在宣贯上实践；四是结合现代企业管理制度，在行为上实践；五是做好规范化标准化建设，在制度上实践；六是结合企业经营管理中心工作，在管理上实践；七是突出安全文化、党建文化、职工文化，在和谐上实践；八是塑造良好的企业形象、职工形象、社会形象，在品牌上实践。
        对下一步的工作，李迅副书记提出了具体要求：一是要以物质基础、政治基础为宗旨，探索新形势下欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设的方向、规则；二是要以政治核心、领导核心为指导，创新新形势下欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设的理念和任务；三是要以党建工作、现代企业制度为重点，研究性形势下且有文化建设的制高点、结合点；四是要以集团、公司文化定位为原则，制定新形势下欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设中的安全文化、党建文化的制度规范；五是要以问题和任务为内容，认清新形势下欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设要解决的问题和提升的原则；六要是以劳动光荣、劳模精神、工匠精神为高地，强化新形势下欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设，弘扬主旋律和传承；七是要以文化管理和管理标准为落地，加大新形势下欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设力度，做到欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设同中心工作同规划、同部署、同考核；八是要以党的群团工作和主题教育活动为引领，创建新形势下欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设中具有生命力、执行力、凝聚力的平台活动。
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