5月26日下午，国际电气公司党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行全面部署。公司全体领导班子成员、中层干部、各党支部书记、公司本部全体党员、预备党员、入党积极分子共58人参加了会议。会议由公司纪委书记、工会主席主持。
        会上，公司党委副书记、总经理传达了中共中央、北京市委、北京市国资委党委和集团党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要精神，公司纪委书记、工会主席宣读了《国际电气公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，对推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化进行了具体的安排部署。 
        公司党委书记、董事长作重要讲话，他指出，去年一年来，按照中央和集团党委的工作部署和要求，公司各党总支、党支部把开展“两学一做”学习教育当做党建工作的龙头来抓，紧扣“学”的内容和“做”的标准，深入贯彻习近平总书记系列讲话的重要精神，广大党员的 “四个意识”显著提升，纪律规矩意识明显增强，党性观念和先锋模范作用得到了充分发挥，基层党建的薄弱环节得到了治理，党建工作的基础进一步夯实，促进了党建工作与生产经营工作的密切融合，为公司的发展取得了显著成效，为“十三五”的开局奠定了基础。
        他要求，通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要不断增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，不断增强党自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚定做大做优做强国有企业的信心和决心，确保公司各级党组织充分履行职能，发挥核心作用，确保领导干部忠诚干净担当，发挥表率作用，确保广大党员党性坚强，发挥先锋模范作用。
        他对公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出以下五个方面的要求：一是要真学实做，在“学”上深化拓展，要把深入学习党规党章和习总书记的系列讲话精神作为必修课，坚持“学”和“做”紧密结合；二是引导党员做“四个合格”的标兵，政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格，要发挥示范标杆党支部的带动引领作用，各个支部都要有动作，体现自己的特色，坚持做好特色党支部建设；三是抓牢“关键少数”的示范带头作用，领导干部要带头讲政治，带头落实责任、带头改进作风、带头参加组织生活学习、带头讲党课；四是要在查找解决特殊问题上下功夫，建立查找解决问题的长效机制，敢于直面问题，敢于自我革命，经常性进行党性体检；五是在加强基本制度建设上抓落实，抓住基层党组织制度建设这个关键，以制度化促进常态化。
        他强调，各支部书记要认真学习集团示范标杆党支部的先进经验，公司党委和纪委要落实好党风廉政建设的主体责任和监督责任，各党委委员和支委委员要按照分工履行委员职责，发挥作用。要把开展“两学一做”常态化制度化与公司改革发展问题、与公司生产经营工作深度融合，坚持两手抓、两促进，以公司改革发展稳定成果来检验党组织工作的战斗力，确保完成2017年各项工作任务，努力实现公司“十三五”奋斗目标。
上一条 ：石景山热电召开推进“两学一做”常态化制度化工作部署会 下一条 ：十堰热电开展“高扬主旋律 歌颂新时代 喜迎十九大”职工歌咏比赛