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乐多港发展纪委召开中层管理干部廉洁教育谈心谈话会议

2017-07-21 阅读次数:2446 新闻作者:京能集团
  为加强对公司党员干部的教育、管理和监督,达到加强沟通、凝聚人心,改进作风、推动工作的目的,7月21日,乐多港发展纪委在公司509会议室召开本部中层管理干部廉洁教育谈心谈话会议。公司各党支部书记、各部门中层正副职参加了本次会议,会议由公司纪委书记乔国宏主持。
        乔国宏在讲话中提出了三点要求:一是讲忠诚、知敬畏。要对党忠诚,自觉维护党中央的权威,遵守党章党规党纪,不忘入党誓词,做一名合格的共产党员;要对企业忠诚,心存感恩,感恩企业搭建的个人职业发展平台和提供的良好工作环境,自觉维护公司和项目来之不易的成绩,力争在本职岗位上作出新的成绩;要心存敬畏,敬畏企业规章制度、敬畏国家的法律法规,不越法律底线和纪律红线,确保自身职业安全。二是讲服务、勤学习。乐多港项目作为三位一体的大型商业旅游文化综合体,项目的综合性和复杂性迫使我们要进一步加强学习,向标杆学、向市场学、向同行学、向先进学,进一步提升企业市场综合竞争力;要有全局的战略思维和工作思考,正确看待和分析我们的项目,在提高服务意识和服务水平的同时,进一步提升项目经营效益。三是讲规矩、守纪律。要开好部门例会,经常性地教育部门员工学习党章党纪党规,强化法律意识、规矩意识、红线意识;要坚持“一岗双责”,教育和管理好身边的员工,切实做到管人管事管思想;要始终把纪律挺在前面,坚持“惩前毖后、治病救人”,以严管体现厚爱,让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线;要坚持严字当头,以更严的纪律约束自己、约束部门员工,真正把党章党规党纪的要求内化于心、外化于行。
        会议最后,全体参会人员结合乔国宏的讲话精神,分别进行了表态发言。通过本次会议,进一步增强了干部职工的廉洁自律意识,有效推进了公司党风廉政建设工作,为企业和项目健康稳定可持续发展提供了坚强的纪律保障。
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