2018年5月21日上午，北京京能电力股份有限公司召开干部大会，通报集团纪委文件，强调严肃竞聘工作纪律。公司领导班子成员、中层干部参加了会议，会议由公司党委委员、总经理金生祥同志主持。
        会上首先对集团纪委文件《关于周德琛、曲涛同志违纪问题的通报》进行了传达，宣读了《京能电力竞聘工作纪律监督方案》。
        公司党委委员、纪检负责人肖德财同志作讲话，他指出这次专题干部大会也是一次警示教育大会，目的就是要让全体干部对通报内容加深印象、提高认识，也体现出京能电力党委班子对党风廉政建设工作的重视。他指出，集团纪委的通报文件语言直白、内容透彻，九点警示发人深省，也是纪检工作重点。在通报文件中“四种问题”的基础上，肖德财同志还强调了干部在工作中要注意处理好四种关系：企业与家的关系、功与过的关系、公款与私款的关系、为公与为私的关系，切记“四风”问题丝毫不放松，纪律红线不能碰。在谈到本次融合改革京能电力的竞聘工作时，他强调了纪律要求，特别是要严格做到“七个严禁”，守好规矩，为融合改革开好头、起好步。
        公司党委书记、董事长耿养谋同志发表讲话。他强调集团纪委的通报文件是以身边人身边事来警示教育，印象深刻、触动很大，刚才肖书记对纪检工作、对党员干部提出了很多具体要求，大家要严格执行，千万不能触碰底线。他指出本次公司竞聘工作是在集团的统筹规划下，严格按照公开、公平、公正的原则进行，在此过程中，要严格遵守相关制度，公司纪检监察也将对全过程进行监督，也希望公司干部认真对待这次竞聘，在做好本职工作的同时心怀大局，提高政治站位，共同为京能集团的融合改革做出贡献。
        金生祥同志最后强调本次会上通报的两个文件精神大家要高度重视，时刻提醒自己，不放松对自我的严格要求；要严肃认真对待改革融合竞聘工作，展示出京能电力党员干部的风采和气质，以实际行动支持集团和公司的融合改革发展。
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