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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能十堰热电集团内部招聘信息

2018-06-27 阅读次数:8365 新闻作者:京能集团
  京能十堰热电联产项目位于湖北省十堰市张湾区叶家湾石桥村,风神大道以南、岩洞沟水库西侧,占地面积约1500亩。项目规划建设4×350MW热电联产机组,按“一次规划、分期建设”的方式实施。一期工程建设2×350MW热电联产机组,总投资约39.8亿元,同步建设脱硫、脱硝设施,实现脱硫废水零排放,大气污染物达超低排放标准。项目投产后,年供电量35亿度,年供热量1200万吉焦,可实现年产值约20亿元。项目于2016年7月开工,计划于2018年9月28日和12月28投产。 
        根据公司项目进展情况,为满足公司生产需要,拟向集团内部招聘业务技术骨干23人,具体要求如下: 
一、招聘条件及岗位 
(一)京能集团系统内正式员工。 
(二)具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。 
(三)身体健康。 
(四)年龄40周岁及以下。 
(五)特别优秀的,条件可适当放宽。 
(六)招聘岗位及任职条件详见附件。 
二、招聘程序 
(一)应聘人员应如实填写《招聘报名表》所列各项内容(须粘贴电子相片),并附身份证、学历、学位、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件,发送至招聘企业公布的邮箱,电子邮件主题统一命名为 “应聘岗位+姓名”。 
(二)招聘企业工作流程: 
1、对应聘人员进行资格审查。 
2、对初选人员进行笔试、面试。 
3、初步确定拟招聘人员。 
4、集团审批通过后,确定招聘人员,办理录用手续。 
(三)集团人力资源部负责“公开招聘”的协调工作。 
三、要求 
集团公司各全资、控股企业应大力支持集团内部招聘工作,鼓励本企业具备条件的专业技术人员积极参与应聘。 
四、报名时间 
2018年6月22日-7月15日17:00 
五、联系方式 
京能十堰热电有限公司 
联 系 人:黄未为 
联系电话:15871123366 
邮 箱:hvv23@foxmail.com 



附件1:京能十堰热电有限公司招聘岗位及任职条件 京能十堰热电有限公司招聘岗位及任职条件.docx
附件2:京能十堰热电有限公司招聘报名表京能十堰热电有限公司招聘报名表.docx 


                                  2018年6月22日 
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