7月12日，京煤集团组织召开了2018年第二季度反腐倡廉建设例会。会议总结、部署了党风廉政建设工作，开展了案例警示教育。集团领导班子成员、总部部室负责人和金泰集团、金泰地产、物业公司、总医院的纪委书记参加了会议。集团党委书记、董事长周建裕同志主持会议并提出了工作要求。
        会上，京煤集团总部各牵头部室就落实《京煤集团2018年党风廉政建设责任清单》情况进行了逐项汇报；集团纪委汇报了上半年党风廉政建设总体情况。会议认为，上半年，各牵头部门对照党风廉政建设责任清单要求，按照落实标准有效落实工作任务，取得了较好成效。但还存在着个别领导站位不高、制度执行落实不够、责任部门发力不足的问题，必须及时反思、及时改正、保证落实，促进企业经营工作。
        京煤集团党委副书记、纪委书记、工会主席肖志军同志带领大家学习了中纪委公开曝光的七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例。
        周建裕结合当前企业形势，对下半年党风廉政建设工作提出了五点要求。
        一是注重意识常在。要强化党风廉政建设主体责任和一岗双责意识。意识要体现在平时，体现在日常工作过程中，体现在细微处，要注重抓长、常抓，把任务责任落到实处。各级党组织书记要强化第一责任人的意识，强化责任担当，常抓不懈，抓出成效。
        二是注重预防为主。各级党组织要高度重视廉洁教育，在领导干部培训、党支部书记培训、党员教育培训中，党风廉政教育要作为必修课，强化培训，关口前移，抓好预防。特别是要抓好外埠单位领导人员和重点岗位人员的廉洁教育。强化制度管理，注重与生产经营工作相结合，改进制度和流程，保证制度的可操作性、执行性、严肃性和高效性，积极推进向制度管理转变。
        三是注重监督检查。各职能部门要经常深入基层，深度检查监督，及早发现问题，及时向集团汇报，避免给企业造成重大损失和影响。要加大专项检查监督力度，特别是要注重细节，注重细微处；防止无心犯错，防止好心办错事。
        四是注重及时提醒。上级要求整改的问题，不管是否直接落实到集团及各部室头上，要求集团进行整改的、对集团考核的事项，必须按照完成时限不折不扣的完成。各职能部门、各单位都要高度重视，转变思想，防止惯性，及时提醒、相互提醒，避免受到考核和问责。
        五是注重从严管理。新形势下要树新风，弘扬正气，打击歪风邪气，两端发力，共同营造良好的企业环境。党风廉政建设要从严，管理要从严，防止宽松软。对于经营管理、安全生产、大气环境保护、信访举报问题多发、违纪违规现象屡禁不止等方面的失职失责问题，必须严格追究主体责任和监督责任，不讲情面，毫不手软。

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