近年来，京丰公司认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，层层分解任务、落实责任，不断强化“两个责任”意识，促进了党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
        党委高度重视，加强组织领导。党委班子成员严格遵守党的纪律，党委书记严格落实第一责任人责任，领导班子成员落实“一岗双责”，通过深入部门、班组调研等方式，听取党员干部的想法和建议，分析职工思想动态，解决党建工作存在问题。按照党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，公司制定了各党支部党风廉政建设目标责任书，制定了领导班子及党支部负责人落实党风廉政建设责任清单。
        紧盯节日关口，严防“四风”反弹。为落实中央八项规定，公司纪委节假日前下发相关廉洁自律通知，检查督促上报值班和封存的公车情况。同时公司纪委与审计内控部、财务部、人力资源联合，全年开展多次有关中央八项规定落实情况监督检查。全面做好廉政提醒、监督执纪，以思想到位保障行为安全。
        完善相关制度，强化执行力度。2016至2017年公司新增标准《纪委约谈管理规定》和《党风廉政建设“一岗双责”管理规定》。为落实中央八项规定，公司还新增《干部选拔任用工作流程》、《招标管理办法》，修订了《会议管理办法》及《领导干部管理办法》。以完善的制度促进工作的执行力，让制度约束和规范党员干部的日常行为，促进各项工作规范有序。
        宣传教育引领，营造廉洁氛围。公司年初召开党风廉政建设专题会议，统筹安排和布置全年工作和目标；在全体党员中开展《廉洁自律知识答卷》、廉政文化硬笔书法征集活动；纪委每月编辑《廉政月刊》，为党员提供学习参考；组织全体中层干部及重点部门重点岗位人员经常性学习培训，组织参观廉政警示教育基地，接受深刻的思想洗礼，营造了风清气正的良好氛围。

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