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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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十堰热电“党建+”模式带动工作齐头并进

2018-08-14 阅读次数:4449 新闻作者:京能集团
        项目建设开工以来,十堰热电锁定“建设示范电厂、争创国优金奖”的建设目标,坚持“党建+”工作模式,充分发挥党建工作的独特优势和带动作用,促进公司干部员工思想意识提升和工作作风转变,引领各项工作加快推进,为推动工程建设、助力公司发展注入活力、保驾护航。
        党建+工程建设。各部门党员干部率先攻坚克难、扎实奉献,工程建设部持续发挥党员共建责任区的作用,采取党员自查和互查的方式,发现现场不安全不文明问题200余项,并及时通报施工单位进行整改,有效提高了现场安全文明施工水平;生产准备部党员采取一带一方式,在各专业开展设计优化竞赛,与设计院对接督促设计院每个专业提供三个以上创新方案,共形成创新和优化方案近百项,为项目创优提供了技术支撑;铁路专用线、供水工程、热网建设、设备催交等重点难点任务全部由党员领导干部牵头督办,领导班子成员多次远赴河南焦作、四川德阳、江苏南京等地催交设备,为确保进度、按期投产做好保障
        党建+文化建设。公司领导班子同心同德,党员群众统一认识,尤其在把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“学懂、弄通、做实”上下功夫,通过专题学习、主题宣讲、微信推送等多种方式加强宣传教育,党员干部理论水平和工作业务能力得到有效提高。2018年,公司党支部结合项目进展实际情况,认真选购工程建设、技术设备和党建理论刊物,组织开展读书分享、“我心目中的示范电厂”主题演讲等活动,凝聚共识,聚焦建设,号召党员干部和员工群众在工程建设中发挥作用,建功立业,共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用不断凸显,为推进项目建设提供了强大的思想动力。
        党建+廉政建设。不断完善廉洁制度体系,以加强监督执纪为抓手,将“一岗双责”融入到工程建设和经营管理中,强化业务链条之间的权责制约,互相监督,形成制度约束体系。通过横幅、电子屏、书刊报纸和微信平台等宣传平台大力弘扬廉洁文化,常态学习廉洁警示案例,不定期观看廉洁警示专题片,营造了“干干净净干事,清清白白做人”的廉洁文化氛围。将党风廉政建设融入日常管理工作,严格落实党风廉政建设主体责任和中央八项规定精神,为党员干部在思想深处注入了“不想腐”的基因,在公司上下营造出风清气正、阳光透明、人心思齐的良好氛围。
        党建+信访维稳。按照集团党委关于做好信访维稳工作、维护社会稳定的工作要求,党支部书记负总责,各党小组充分发挥作用,组内成员加强与本部门员工沟通交流,及时对可能引发信访问题的不稳定因素进行全面深入地排查摸底,对排查结果及时汇总,做好排查摸底和矛盾化解工作;重点、敏感时期公司实行党员24小时值班、维稳情况零报告制度,以“一失万无”的紧迫感和责任感,确保重要时间节点的信访维稳工作万无一失。
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