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京能集团党委召开2017年二季度职工思想动态分析会

2017-08-28 阅读次数:6014 新闻作者:京能集团
  8月25日,京能集团党委在北京京桥热电有限责任公司7层会议室召开2017年二季度职工思想动态沟通会,集团所属二级企业党委书记、副书记、纪委书记、工会主席、党群部长、维稳办主任等55人参加了会议。集团党委副书记李迅出席会议,会议由集团党群工作部副主任郝红霞主持。
        会上,北京热力、京煤集团、京丰燃气、京西公司、电力后勤等10家单位从本单位开展职工思想动态分析的总体情况、目前本单位信访维稳出现的问题及不稳定因素、问题出现的原因以及信访维稳工作危险点、问题出现的解决对策及措施办法等四个方面进行了汇报。
        党委副书记李迅作总结发言,他全面回顾了集团2017年上半年信访维稳工作的成绩和付出,对各单位党组织对信访维稳工作的聚焦重点与高点站位表示肯定,同时深入分析了存在的问题与不足。他对下一步信访维稳工作提出六点要求:一是思想动态分析要更有针对性和实效性,要有责任意识,要把工作做细,细化到每个人、每个动态;二是排查化解工作要更有深度和广度,要对自己管辖的领域了如指掌;三是要进一步加强信访维稳工作领导主责意识和“一岗双责”意识;四是切实增强措施对策的效用,要能落到实处、起到作用;五是组织协调工作要更加严、细、实;六是与时俱进,充分准备好应对新媒体的相关工作。
        最后,李迅副书记强调,要通过思想分析会的形式,把各单位职工思想动态沟通制度和矛盾纠纷排查制度落实好,加大矛盾纠纷排查化解力度,抓早、抓小、抓源头的防范治理,确保企业的和谐稳定,为党的十九大胜利召开营造良好的氛围。


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