2010年7月23日，京能集团召开集团系统工会主席会议，集团工会委员、各单位工会主席、工会筹备组负责人、主管工会工作的领导参加了会议。
        会上，传达了市总工会第十二届委员会第五次全体会议和集团2010年上半年经营形势分析会主要精神。集团工会主席李迅代表集团工会对前一段工作进行小结，并就下半年工作和第一届职工运动会等工作进行具体部署。
        上半年，集团工会认真学习贯彻市总工会十二届三次委员会议精神，明确了2010年工作思路，围绕集团中心工作研究制定了集团2010年工会工作要点。在实际工作中，集团工会工作突出了以下特点：一是注重决策，工会领导班子建设得到加强；二是注重依法办事，集团工会建章建制工作得到加强；三是注重基层基础建设、组织建设得到加强；四是注重培训，集团系统工会干部素质得到加强；五是注重干部队伍建设，各单位工会主席配备工作得到加强；六是注重紧贴中心工作，集团系统各单位围绕中心服务大局开展工作；七是注重职工健康，集团系统各单位文体工作得到加强；八是注重关心职工生活，集团及系统各单位工会夏季送凉爽活动做到领导高度重视、全面启动、重点（落脚点）在生产一线，关心到位；九是注重沟通，集团工会信息和服务工作得到加强。
        下半年，集团工会结合市总工会的总体要求和集团中心工作，重点是举办好集团第一届职工运动会和筹备集团工会第二次会员代表大会两项重大活动，同时进一步推进 “京能杯”四大活动，力争做到：将职工合理化建议活动做到全覆盖，技术比武活动做到氛围浓厚、特点多样、结合实际，将技能得到提高；劳动竞赛做到以班组为重点开展；电力企业星级企业评选活动做到具备评选条件。下半年集团工会重点落实六项任务：一是加强维权机制建设，落实职代会制度建设，促进劳动关系和谐；二是加快推进职工素质建设工程；三是加强班组建设，创和谐班组优秀员工；四是加强工会经费管理工作，制定工会经费收缴管理办法；五是加强文化娱乐工作，如举办摄影展、才艺展等；六是将防暑降温送凉爽活动做实。
        为完善工作体制和机制，集团工会成立集团三个专业工作部，保证集团系统工会有效高效运转。
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