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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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新能源公司全面启动技术比武活动

2017-08-05 阅读次数:1470 新闻作者:京能集团
  为进一步贯彻落实集团关于全心全意依靠职工办企业的方针,加快培养和造就高素质、高技能的人才队伍,大力实施职工素质工程的指示精神,结合集团工会《开展“京能杯”职工技术比武活动实施意见》的指导意见,经新能源公司党委研究决定,由工会、团委牵头,在全体员工中开展了技术比武暨风电安全生产技术知识竞赛活动。
        经过公司工会、团委的精心筹备、各部门的密切配合,2010年度“京能杯”北京京能新能源有限公司风电技术比武活动于2010年7月31日在辉腾锡勒风电场正式启动。公司领导班子成员、团委书记、各风电场场长、员工代表及公司各部门负责人参加了启动仪式。公司副总经理李明辉做动员讲话,执行董事、党委书记张凤阳、总经理岳恒飞为启动仪式剪彩。
        启动仪式后,公司工会、团委会同安全生产部、维护部等相关部门组成选拔工作组,于8月1日起分别奔赴所属各风电场指导落实风电技术技能比武的初选工作。工会、团委对参赛各风电场提出四点要求:一是要通过技术比武活动,把员工的思想和行动统一到公司中心工作任务上来,创新管理、共谋发展;二是要以活动为载体,使广大职工业务能力和岗位技能明显提高;三是要在公司系统营造“学知识、比技能、长本领”的良好氛围,进一步掀起比、学、赶、帮、超的争先创优热潮,培养造就一批有理想、业务精、重实干、肯吃苦的先进人物、技术骨干和业务能手;四是要以全面完成全年生产经营任务、提升企业核心竞争力为目标,着力推进人力资源拓展,着力推进技术创新和技术进步,为推进企业科学发展多做贡献。
        此次初选选拔出的各风电场技术骨干将于8月中旬参加风电技术比武决赛及风电安全生产技术知识竞赛活动。

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