在京阳热电，只要打开公司MIS系统，点击“合理化建议”按扭，职工对公司生产经营管理有什么好主意、好点子，随时可以通过MIS系统的合理化建议管理模块提交《职工合理化建议登记表》，这是京阳热电今年以来创新工作方式的一个尝试。目前，合理化建议管理模块已在公司内投入使用。
        合理化建议管理模块的启用是京阳热电深入贯彻落实京能集团“管理年”活动和“京能杯”四项活动的要求，加强职工民主管理，把合理化建议征集纳入日常管理程序的新举措。公司根据《职工合理化建议管理办法》中的处理流程，依托信息化管理平台，开发了合理化建议管理模块，使合理化建议的登记填报、评审、审批、采纳落实及奖励等情况均在信息系统中进行流转和记录，使合理化建议具备实时性、开放性，全面取代传统的集中一季度一次，通过纸质登记表收集处理合理化建议的做法。在整个合理化建议处理过程中，职工可随时查阅自己所提创新想法的处理进度，处理过程更加透明、规范和高效，这种开放式的管理方式不但加强了过程监督，而且有利于提高广大职工的积极性和创造热情，激发广大职工的主人翁意识，使职工自发的多出“金点子”、争当“智多星”，为企业的发展贡献智慧和力量。
        在初期运行期间，京阳热电信息中心及时收集反馈意见、解决运行中存在的问题，使系统不断完善，也促使公司合理化建议管理水平不断提高。
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