8月25日，京丰公司召开合理化建议发布会，标志着合理化建议评选活动圆满结束。两个月来，公司收到合理化建议共计231份，筛选出有质量的建议149份，其中优秀建议16份，可行建议90份。
        为持久开展好合理化建议活动，公司修订了《合理化建议管理办法》。其中，为提高合理化建议的质量，专门对合理化建议和合理化建议成果进行了最新界定。修订后的《管理办法》大大提高了合理化建议和合理化建议成果的奖励标准。同时，公司还将合理化建议管理纳入了企业办公自动化系统，目前公司已在门户网站上公布了合理化建议流程，使合理化建议的保存、查询、归类、审核、评定等更为方便，为建议提交、审核、评审等工作的进行提供了快捷平台，形成了 “员工随时提出建议、有关部门及时处理和安排实施”的长效机制。
        此外，为增强员工参与合理化建议的积极性，公司召开合理化建议发布会，大力表扬优秀建议人，树立建议本人和部门的榜样作用，并安排建议的实施，使活动有始有终。
        为保持现有良好局面、争取更大成效，公司将不断总结经验、改进不足、提高管理水平，坚持把合理化建议工作持续深入开展下去，力争为企业的创新创效和科学发展发挥出更大作用，为企业又好又快发展储备更多“金点子”。  
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