3月10日上午10时30分，在公司301会议室，“电力企业星级”评审启动大会隆重召开。来自北京电机工程学会的14名专家和京能集团工会主席、党群工作部部长李迅及集团总部7名评审员的出席。大会由公司总经理杨松主持。
        专家组组长辛卫民向与会人员介绍了参加此次评审的各位专家及评审工作的日程安排，就公司的评审材料，提出了宝贵意见。
        公司党委书记厚伯茏首先介绍了公司领导班子成员情况，以及迎检专业组人员组成情况，汇报了公司创建星级企业一年来，在安全管理、生产管理、经营管理、综合管理方面的工作概况，并公布得分情况。厚书记指出：本着实事求是的原则，通过各专业组，进行的全面、深入、细致的自查工作，我们初步发现自身存在的一些问题。希望各位专家、委员对我们的工作进行批评、指正，我们一定认真学习、虚心接受、积极改正，把握此次评审的机会，将公司的各项工作推上一个新的台阶。
        专家组领队黄幼茹在厚书记的汇报后说道：京能热电是在京电力企业星级评审的第一站。此次评审，重在过程，通过评审团全方位的了解、查看，看到京能热电的闪光点，找出值得全国各个发电厂学习的地方。一定要本着“贵在真实，重在整改”的宗旨，通过星级企业评审来建立京能集团自己的评价体系，有助于公司转变经营模式，促进安全经营管理的管控能力，建立星级评选的奖励办法。使公司的综合能力上升一个阶段。
        李主席代表京能集团的领导感谢各位专家在评审工作中对京能热电的帮助、支持、指导。也向京能热电领导班子和广大干部职工为此次星级企业评审，做出的认真、细致的准备工作表示诚挚的谢意。李主席强调：星级企业评选工作是集团“京能杯”的收官之作，一定要以专家组领导提出的“贵在真实，重在整改”为原则，积极组织、参与评选。集团是第一次组织开展星级企业评选工作，遵循少而精的原则。因为京能热电是在京的电力企业中，成产、经营、管理各方面都很突出的单位，所以京能热电在今后的工作中，一定要树立值得其他企业学习的标杆。李主席对于本次评审的过程提出了三点认识；一是认识到这是一个学习过程，首先是集团总部、参审单位学习标准的过程，工作标准、工作流程、岗位职责等。其次是向专家老师们虚心学习，使我们标准化的工作更能够接近实际、接近本质安全，使每一位职工在岗位上，把标准真正落实好。最后是在这个过程中，我们的存在的缺陷和问题，我们要学习新的东西进行不断的完善， 二是认识到这是一个创新过程，评选星级电力企业是一个长效的机制，要在全国电力企业中打出品牌，这是一个创新的过程，需要大家集思广益，共同努力。 三是认识到这是一个提高水平过程，公司集中各方面的专家和内部员进行“会诊”，这是很难得机会，是上水平的过程。最后李主席说道：在此次评审过程中，公司要查找问题并完善，在完善的过程中，把星级企业标准也要规范化。
        杨总在最后的发言中说道：此次启动会，各位专家、委员和领导的发言，使我们进一步理解了星级评审工作的意义和目的，使我们认识到此项工作的开展，对于公司管理和发展的重要性。便于理清管理思路，对以后各项工作的开展具有极强的指导意义。公司将按照“贵在真实，重在整改”的原则，积极配合好此次评审工作，以此为契机，虚心向各位专家学习，积极改进管理各方面工作中的不足，进一步提高公司的管理能力和管理水平。
        公司领导班子和全体干部员工们，对本次星级企业评审工作都非常重视，各部门在以“实事求是”为原则的基础上，按照各项管理标准，加班加点认真开展自查工作。为了便于开展各项评审工作，公司特设立领导小组和领导小组办公室。抽调各专业技术骨干，组成10个专业迎检小组。
        会议结束后，各方面的专家与公司迎检专业组人员，深入生产现场、管理部室，开始了正式的评审工作。 上一条 ：四川水电开展励磁和调速系统隐患专项排查活动 下一条 ：新能源：灵武白土岗220kV输变电工程及灵武一二三期工程顺利通过水保验收