盈江县那邦水电站是京能集团在云南投资兴建的第一座水电站，装机容量180MW，计划于2012年10月并网发电。为实现“投产即稳定，稳定即盈利”的目标，打造一支国内同类机组领先的运行队伍，为集团水电项目培训和输送人才，盈江水电公司领导高度重视，早筹划早安排，于2010年1月设置了生产准备部，从电站初期的运行模式、生产指挥、组织机构、人员培训、技术准备、检修维护、上网联络、通讯方案、安全措施、事故预想、备品备件等多方面，全面开展那邦电站生产准备工作，取得了阶段性成果。
确定组织机构、人员编制，进行招聘工作：
        按集团公司批复意见，电站生产机构按三部设置，即发电部、安全技术部、设备维护部。三部门人员编制31人，目前已经到位27人。结合电站自身特点，人员招聘立足于本地化、专业化、年轻化，27名在编员工中，有工作经历的23人；云南本地员工20人；30岁以下员工20人；全部具有中专以上学历，大专以上学历占75%，满足生产准备及运行维护工作需要。
编制完成了“生产筹备方案”：
        为规范生产运行各项准备工作，有组织、有计划地开展生产准备工作，以“建管结合、无缝交接”原则为指导，完成了《那邦电站生产筹备方案》的编写工作。“方案”以项目总进度计划为依据，紧紧围绕建设目标，分三个部分四个阶段统筹安排了接机前的各项工作，做到各项工作有章可循、有的放矢、有人负责。 
编制管理标准90项、编制完成了技术标准初稿51项：
        结合公司管理年标准化体系建设，编制完成《电力检修流程管理》、《电力运行管理标准》、《安全生产管理制度》等管理标准（初稿）90项；完成三部门工作标准19项；随着设备资料陆续提交，已完成《技术标准》（初稿）共51项。
做好员工培训工作：
        公司制定了完善的培训计划，2011年7月运行人员一行15人，在大唐国际李仙江流域公司崖羊山电厂进行为期半年的实习培训，目前已经完成。检修维护人员按计划到各主要设备厂家进行培训，同时参加电网、电监、安监等各种取证培训和技术培训，并计划在明年一季度进一步开展培训工作，达到发电前所有岗位、工种主要人员全部持证上岗。
参与工程建设管理：
        为实现“建管结合，无缝交接”，生产准备人员全方位参与工程建设，参与设备招标、设计联络、设备催交验收、土建安装工作，现场重点深度参与机电安装，积累第一手资料，为接机打下坚实的基础。
下一步将紧紧围绕项目建设目标，从制度建设、员工培训、设备催交、机电安装、启动试运、员工管理等方面继续做好生产准备各项工作，实现顺利接机。
上一条 ：华宁热电实现连续1000天无“非停” 下一条 ：宁东发电公司顺利通过宁夏回族自治区四星级档案验收