今年以来，岱海发电公司先后进行了3号和2号机组检修，检修时间长，装置设备解体检修多，技术改造项目多，是一个难得的学习练兵机会。结合公司2012年强化人力资源开发和培训工作的需要，以公司工会牵头开展的检修劳动竞赛和技术比武活动为契机，公司员工自动自发掀起了学技术、练本领的热潮，火热的检修现场成为员工技术培训的“大课堂”。
        检修班组组织开展的“师带徒”活动，以技术员和技师为主体，采取“传、帮、带”的方式对职工从理论知识到现场实践进行全方位指导，使学习的收获转化为检修的实效。在6KV开关柜检修现场，电气点检员详细介绍并演示了6KV断路器的检修步骤，各个高压试验仪器的使用方法、正确接线和试验数据分析的整个过程。针对检修和试验中可能发生的各类问题，采取一问一答的方式进行现场解答，通过切磋研究，使大家对6KV开关柜的使用、维修和试验等各个环节的认知水平都有了一个很大的提高。在升压站500KV刀闸的检修中，点检人员一边指导着刀闸的解体工作，各个环节的注意事项，一边讲解着每个零部件的作用，以及刀闸分合闸过程中所起的作用，不但保证了检修质量，而且使所有检修人员对刀闸的工作原理有了更加系统的认识。在2号机检修现场，点检员对实效呼吸器的硅胶更换过程进行了全过程的技术指导和现场讲解，通过探讨学习，作业成员不但掌握了呼吸器解体组装的整个工序流程，还了解了油封的作用及硅胶量过多过少的危害，使检修变得更加有效和具有针对性，同时也为今后缺陷的处理拓展了思路。
        设备部技术人员在授课中绘声绘色的讲述， 使较为深奥的专业知识变的浅显易懂，吸引了员工的注意力，提高了员工的学习兴趣，使大家的实际操作和现场处理问题的得到全面提升。员工们纷纷表示这种培训方式通俗易懂，起到了事半功倍的效果。
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