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1月27日，海淀区委书记张革，区委副书记、区长李俊杰带队赴京能集团所属清洁能源上庄热电调研并现场办公，了解项目情况、解决实际问题、促进算力中心高质量运行。集团党委书记、董事长姜帆，党委副书记、总经理阚兴参加调研。

截止2022年底，集团资产规模达到4211亿元，净资产1527亿元；运营装机容量3868万千瓦，其中，清洁能源发电装机2088万千瓦；煤炭产能1930万吨/年；供热面积5.59亿平方米，其中，北京市供热面积3.77亿平米，占首都核心区供热市场的80%以上。控股京能清洁能源、京能电力、昊华能源、京能置业、北京能源国际、京能热力六家上市公司。

科技环保

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企业使命旨在明确企业在经济社会发展中的角色定位，表明企业存在的目的和价值，是对“我们从哪里来”这一企业哲学问题的回答。

企业愿景是企业为之奋斗的远景描绘，指明企业的长远发展目标，是对“我们到哪里去”这一企业哲学问题的回答，是企业全体成员的共同追求。

企业要激发每一个人的活力，拓宽人才选拔的视野与渠道，为所有员工创造公平、公开、公正、平等、竞争的机会，实现习近平总书记提出的“为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地”。

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Corporate Culturs

影片背后的思考

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11月26日晚公司组织员工观看了影片《活火熔城》。看后，我的思绪翻涌，不能说是震惊，毕竟那是虚构的。我想观者如果只是以震惊作为对这部影片的观感，那么，对影片导演意图表达的内容理解就不免有失偏颇了。我所看到的是人应与自然的和谐共处、危难时的人性勇气、亲情责任孰轻孰重、环境迫使人迅速成长、领导者的果断力、众志成城战胜一切的信念,这是一个半小时影片所要表达的。但它只是给我们提供了一个引子，深度思考是留给观众的。然而，如若不思考而陷入看热闹的怪圈儿，那么，就浪费了编剧的独具匠心了。仔细咀嚼编剧意图，会发现他要折射的思想也是可以指导企业生存发展的。
人与自然和谐共处
        影片开头便对人违背自然规律做了铺垫，纽约政府不顾市民阻挡，硬要在休眠火山上层盖地铁。这无疑激发了火山的再次爆发。后来，刚刚认为已成功阻挡熔岩流的马克与地质学家艾美考察另一处地铁隧道时，艾美说：“这座城市的纽约人太自负，要受到报应。”马克便问原因，她回答说：“在地震活跃带建地铁”，马克便用圣经中马太福音七章廿六节中的话“愚昧人将房子建在沙土上”来揶揄。其实，便是承认了这场灾难是由人类引起的，众所周知，休眠火山再次爆发几率不大，但在它周围大兴土木尤其是兴建地铁无疑是在加速火山爆发。人在大自然面前是渺小的，能够做的只能是不断地适应它并从中得利。违背自然规律终将受到惩罚。人类要做的是抵御自然侵害甚至是变害为利。京科发电公司地处兴安盟地区，大陆性气候显著，冬寒夏热、风沙极大。因此，防暑降温、防寒防冻防风工作一直排在重中之重的位置，公司采用先进设备力图把烟尘粉尘排放量降到最低，在为兴安盟经济做出贡献的同时，还草原一片蓝天。同时，还积极建设风电项目，变害为利造福当地民众，虽然，最终项目将由兄弟单位进行，但我们京科人仍可以骄傲地说，我们曾是这变废为宝工程的缔造者。京科人终将在兴安大地上造就伟大奇迹。
英雄与时势
        时势造英雄？不，在我看来是“英雄造时势”，时势会激发人最大的潜能。影片中很多镜头在我们看来是不可能的。可是，我认为这完全是可能发生的。人在困境中的表现总是最完美的。可以在20分钟炸毁一幢摩天大楼，可以在几十秒内救下鲜活生命，可以在自己和他人生命之间选择牺牲自己保全他人，可以明知危险却坚持前进……在人间浩劫面前，人们表现出来的大义凛然、舍己为人的伟大精神令人感动，在灾难面前真正彰显了人性勇气，缔造了一个个英雄形象。
        影片中人类违背自然规律建造地铁致使火山喷发，这个事实不可改变。浩劫面前，市民惊慌失措，可是还有以马克为首的救护领导者，尝试各种方法阻止熔岩流动，虽然都以失败告终，但他们并未放弃，而是在最后关头果断炸毁钢筋混凝土建筑比弗利山大厦，迫使岩浆流入大海，拯救了即将要遭受没顶之灾的洛杉矶民众。我们都会觉得马克是英雄，的确，这无可厚非。但是，为求真相牺牲的地质学家丽歌、舍己为人的地铁救护队队长奥拔、华侨女医生珍、负责炸毁大楼的两位警员、一夕之间成长的凯莉以及所有的救援人员，他们也是英雄，不是吗？正是这些英雄的共同努力才化解了灾难。
        回到现实，京科发电公司是年轻有朝气、蓬勃向上、日益壮大的集体，在京科这个冉冉升起不断成长的电业之星中，机遇与挑战并存。我们是年轻的企业，年轻就是一把双刃剑，你既可以从中充分展示自己，又要倾注更多的心血滋润这颗幼苗。你要做的是与企业一起成长甚至是超前成长，进而带动企业成长，而不是被动成长成为制约企业成长的包袱。正象影片中过分依赖父亲的凯莉一样，她是作为父亲包袱出现的人物，但在现实环境的锤炼之下，她可以说是成长极快。同样，京科发电公司的现实，为我们提供了发挥自己最大潜能的平台，每个领域经验丰富的专家现场教授，各种形式多样的培训学习，各种以督促进步为目的的考试考查。我们要抓住机遇，尽快摆脱“包袱”形象，真正成为带动公司发展的英雄，京科未来是要靠每个员工去创造的，京科这个大花园最后的形象，还是得需能工巧匠的通力合作来完成。京科人在公司党政班子的正确领导下，会创造出怎样的绚烂，我们拭目以待。
职责面前，亲情却后
        影片中，那些舍己为人的人在选择牺牲自己时，我想他们定是经历了挣扎，毕竟他们也有自己的家人，可是他们却选择了抛弃自己，只因为两个字——责任。就像马克劝说受伤的女儿离开自己就医，而女儿要求自己同去时的回答：“这是我的工作，我的责任！我必须留在这，你必须离开这！”简单却最实际的回答。在京科这个大家庭中，这样的实例数不胜数。2010年5月末，设备管理部的白国战像往常一样在现场排查隐患，突然接到家里电话，说妻子得了重病，要求他马上回家，正值机组启机的关键阶段，不容许有半点的疏忽，他毅然选择继续工作在现场。深夜，在白国战完成启机前最后一组逻辑审核详细交待工作后，才乘车直奔200公里外的通辽市医院而去……还有很多员工在责任和亲情之间选择了自己的职责，正是有了这样的员工，京科发电公司创造了很多奇迹。
        如今，京科的员工们正在努力提升自己，积极地为企业发展贡献绵薄之力。相信京科的“英雄”们，必定会创造出更加辉煌灿烂的美好明天！