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1月27日，海淀区委书记张革，区委副书记、区长李俊杰带队赴京能集团所属清洁能源上庄热电调研并现场办公，了解项目情况、解决实际问题、促进算力中心高质量运行。集团党委书记、董事长姜帆，党委副书记、总经理阚兴参加调研。

截止2022年底，集团资产规模达到4211亿元，净资产1527亿元；运营装机容量3868万千瓦，其中，清洁能源发电装机2088万千瓦；煤炭产能1930万吨/年；供热面积5.59亿平方米，其中，北京市供热面积3.77亿平米，占首都核心区供热市场的80%以上。控股京能清洁能源、京能电力、昊华能源、京能置业、北京能源国际、京能热力六家上市公司。

科技环保

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企业使命旨在明确企业在经济社会发展中的角色定位，表明企业存在的目的和价值，是对“我们从哪里来”这一企业哲学问题的回答。

企业愿景是企业为之奋斗的远景描绘，指明企业的长远发展目标，是对“我们到哪里去”这一企业哲学问题的回答，是企业全体成员的共同追求。

企业要激发每一个人的活力，拓宽人才选拔的视野与渠道，为所有员工创造公平、公开、公正、平等、竞争的机会，实现习近平总书记提出的“为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地”。

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牢记党的宗旨奋建和谐企业

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        回顾党的成长历程，每个中国人都不禁会自豪的提起这些。中国共产党成立九十年、执政六十年、领导改革开放三十年来，几代中国共产党人始终以实现中华民族伟大复兴为己任，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，团结带领全国各族人民不懈奋斗，战胜各种艰难险阻，不断取得革命、建设、改革的伟大胜利。
        几年来，在京能集团公司的正确领导和地方党委政府大力支持下，以工程建设为中心，以队伍建设为根本，以专业化、精细化管理为切入点，我公司全体员工团结协作、艰苦创业，实现了工程建设、生产准备和经营工作同步推进。2009年7月基本完成基建工程，实现一次并网成功，并于当年年底具备正式投产发电条件。2010年2月，公司机组并入东北电网，实现长期安全稳定试运行，结束了兴安盟科右中旗无大型工业企业的历史。
        在党的正确领导与统筹规划下，京科公司几年来已完成固定资产投资16亿元，上缴地税约1300万元，建设高峰期吸纳当地劳动力600余人。机组建成后，在辅控运行、检修维护、后勤服务等方面长期安置当地劳动力近300人，项目建设有效带动了当地建筑建材、交通运输、社会服务等行业的发展。
        公司在搞好工程建设和安全生产的同时，积极履行社会责任，为相邻村屯修建水毁公路，每年为当地查顺花小学送取暖煤炭，每年开展捐资助学和扶危济困活动，积极组织全体员工为地震灾区人民捐款达三万余元。公司始终坚持“节约一点一滴、爱惜一草一木、保护一山一水”环保理念，保证环保资金投入和设备投入，2009年投资400余万元在储煤场建设防风抑尘网，尽最大能力保护草原地区生态环境，在当地树立了重责任、守信用的良好企业形象。
        2010年是京科公司完成基建、正式投入商业化运营的第一年，各支部和全体党员坚持以科学发展观为指导，切实发挥好先进作用，共同促进生产经营工作的全面推进。一是认真贯彻落实集团公司领导讲话精神，按照“管理年”的各项要求，进一步解放思想，提高认识，强化管理，团结协作，出色地完成全年各项生产经营任务；二是扎实有效地开展好“创先争优”暨“四强四优”活动，发挥党组织和广大共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用；三是加大典型宣传和舆论引导工作力度，努力调动广大党员的积极性、主动性和创造性，为推进公司的建设和生产经营等各项事业又好又快发展打造和谐的企业环境。
        公司号召全体党员、积极分子和全体管理人员继续树立信心、攻克艰难、团结协作，为实现京科公司年度经营目标和又好又快发展贡献力量！去年，公司紧紧围绕集团公司“三突破、三提高”中心任务和“稳节奏、调结构、强管理、增效益、促发展”工作方针，深入扎实地开展“管理年”的各项工作，各项投资经营活动都取得了较好效果。一是以机组安全投产为中心，完成了电厂至右中一次变电站线路施工、调试任务，1×330MW机组成功实现送出线路接入东北电网，通过168小时试运考核，取得了商业运行电价，机组带210MW负荷保持稳定运行，较好地实现了由建设期向商业运营期的全面转型。二是实现了商运后投产当月即稳定、稳定即盈利的目标，到九月底实现连续安全稳定运行122天，年度累计发电量完成6.155亿千瓦时;累计实现发电厂用电率6.18%,机组运行经济性、稳定性优良。三是去年11月份，机组顺利的完成了满负荷试运，为日后公司生产经营开拓了极大的空间。四是去年投资完成率达61.57%，投资经营重点工作取得了阶段性进展。
        截止2010年10月份，公司取得了机组连续安全稳定运行153天的好成绩。安全管理需要全员、全过程管理，公司各部门、各单位针对实际情况，认真传达、学习各会议精神，坚决查处各种违章行为，持续开展隐患排查治理、安全教育培训工作，提高全员安全意识和管理水平，强化交通和治安保卫工作，保持了良好的安全管理局面。
        为切实落实十七届四中、五中全会精神并开展形式多样的学习活动，我公司党委于10月18日至19日，组织中层以上干部、全体党员和入党积极分子进行政治理论学习，观看了主题为《重温延安精神，推进党的建设》影像资料片。通过开展专题讲座，同志们重温了党史，认识到加强党的建设的重要性，明确了只有不断强化理论学习，提高思想政治觉悟，充分发挥党员的先锋模范作用，才能用实际行动为党旗增辉。
        党的十七届五中全会是在“十一五”规划收官之际，在京召开具有承上启下特殊意义的重要会议。党委号召全体党员要立即行动起来，结合公司建设和发展实际，认真学习、深刻领会、全面贯彻执行五中全会精神。在十二五规划实施过程中，要紧紧抓住机遇，不断开拓创新，一心一意搞建设，千方百计谋发展。要对如何贯彻落实好集团公司关于加强对党的十七届五中全会精神的宣传提出明确意见，党委宣传部门要统一思想，提高认识，加强领导，强化措施，不断加大工作力度，广泛发动群众，积极开辟专栏，热情讴歌“十一五”期间国家、集团、公司所取得的巨大发展成就，时时报道身边优秀共产党员的典型事迹，跟踪宣传学习五中全会精神所取得的成果，让五中全会精神更加深入人心，同时要积极地为公司“十二五”规划建言献策，为促进公司又好又快发展做出贡献。
        回顾以往，科学发展观正在潜移默化地成为引领京科公司各项工作的方针和指导思想，今后公司制定的管理方针、重大事项决策都要以科学发展观理论为依据，要不断巩固扩大科学发展观在京科公司取得的实践成果。认真搞好学习实践活动，要结合当前经济形势深入开展调研，深入查找问题，提出解决问题、保持经济平稳较快发展和社会和谐稳定的具体措施，坚持边学边改、边查边改，使学习实践活动早出成果、多出成果、出让群众满意的成果。一定要用科学的方法、科学的高度来评价和认识具体工作中遇到的问题，要树立坚定的信念，继续发扬互助协作的团队精神，努力培养迎难而上的“亮剑”精神。要积极应用科学发展观指导实践，在确保一期工程安全发电的同时，利用各项有利条件，争取各方力量的更大支持，积极推进二期扩建工程项目，以实现公司经济效益和社会效益目标。
        为了使全体党员能够更加深入地学习实践科学发展观，加强党组织建设，同步开展好纪委、工会和青团工作。公司党委通过开展丰富多彩、扎实有效的活动，努力实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标。
        2010年8月31日，公司召开工会第一次会员大会，选举出工会委员和经费审查委员会委员。在随后分别召开的工会和经费审查委员会一次全委会上，选举出以高玉明同志为工会主席的工会委员会和经费审查委员会，至此，公司工会正式诞生。大会按照工会法的规定，充分发扬民主，严格履行各项程序，经过精心组织，周密安排，会议开得圆满成功。
        工会的成立体现了公司以人为本，全心全意依靠员工办企业的工作方针，标志着员工当家作主有了切实可行的途径，标志着公司党委工作有了更强有力的支撑，也预示着公司广大员工将会有更强烈的归属感。新成立的工会组织，要紧密地团结在公司党委的周围，深入贯彻落实科学发展观，严格执行工会法，认真履行职能，建章立制，强化措施，充分发挥好党委联系员工的桥梁和纽带作用，保护好广大员工的合法权益，真正把工会办成“员工之家”。今年是公司在安全文明生产、生产经营、精细化管理、党的建设和欧宝ob体育(中国)有限责任公司等方面取得的成绩的一年，要号召全体员工以此为契机，大干“100天”，为“十一五”收好口，为“十二五”开好局，努力实现公司建设和发展的新跨越。
        公司领导班子秉承“善待员工、厚爱企业、呵护安全、和谐众益”的核心价值观，带领一支有能力、肯实干、能打硬仗的团队。工会在党委领导下，一定能发挥好团结人、教育人的作用，搭建起企业与员工的连心桥，积极化解矛盾、凝聚人心，把工会办成温暖人心的大家庭。
        经过党多年来对我悉心的培养，我认识到党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。作为一个长期向党靠拢的团员，先锋模范作用也肯定不是一劳永逸的。作为一名团员和普通职工，我必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。我将会永远牢记“党系民心，民记党情”的党民情怀。

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